ElPoderDeLaDiversidad | Para Sergio Londoño, de Coca-Cola, la apertura de plazas laborales para personas diversas en las empresas demuestra los esfuerzos que el continente está haciendo para cerrar brechas sociolaborales.
Con 137 años de historia, Coca-Cola se ha consolidado como una de las empresas que más abiertamente ha apoyado la diversidad y la inclusión tanto dentro de su compañía como en los lugares donde tiene presencia.
productividad, confianza y felicidad que tiene sobre los empleados el crear ambientes de trabajo seguros.
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