IT/Tecnologia continua a ser o perfil mais difícil de recrutar, seguido de managers e recém-licenciados, aponta estudo da Michael Page
para a função. Uma larga maioria admite que recrutar perfis de IT/Tecnologia é mais difícil do que há 24 meses, mostram os dados do estudo “Escassez de Talento em Portugal”, da Michael Page.
“Por parte das empresas a recrutar, é muito importante alinhar as suas expectativas com as circunstâncias e realidade do mercado. Muitas são as vezes em que as empresas procuram o candidato perfeito, que não existe, e ainda com um desfasamento salarial grande face à realidade do mercado.
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