Apa saja 10 alasan yang tidak boleh digunakan pengusaha untuk melakukan PHK terhadap pekerjanya?
Bagikan A- A+ Bisnis.com, JAKARTA – Pemerintah melalui aturan tertulis yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No.2/2022 tentang Cipta Kerja melarang pengusaha melakukan pemutusan hubungan kerja dengan beberapa alasan.
10 Alasan Pekerja yang Tak Boleh Kena PHK: Adapun, kriteria penyakitnya pun dijelaskan lebih lanjut dalam Peraturan Pemerintah. PHK dapat terjadi dengan banyak kemungkinan, salah satunya bila perusahaan dalam posisi mengalami kerugian dan perlu melakukan efisiensi diikuti dengan penutupan perusahaan atau tidak diikuti dengan penutupan perusahaan.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Ternyata Ini Alasan Amazon PHK Besar-Besaran 18.000 KaryawanMulanya hanya dugaan. Tapi, ternyata Amazon benar-benar melakukan PHK masal. Raksasa ritel online tersebut mengumumkan rancana pemecatan lebih dari 18.000 karyawan....
Baca lebih lajut »
Ini Alasan Amazon Bakal PHK Besar-besaran hingga 18.000 KaryawanAmazon.com Inc. dikabarkan akan melakukan pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 18.000 karyawannya.
Baca lebih lajut »
Kemnaker Bantah Perppu Cipta Kerja Membolehkan Perusahaan PHK Pekerja Secara SepihakKata Indah, kenyataannya PHK tidak boleh dilakukan sepihak.
Baca lebih lajut »
Perpu Cipta Kerja Atur Soal PHK, Apa Saja Alasan yang Boleh dan Dilarang Dipakai Perusahaan?Perpu Cipta Kerja yang diteken akhir tahun lalu juga mengatur PHK karyawan. Apa saja alasan yang boleh dan dilarang dipakai perusahaan untuk PHK?
Baca lebih lajut »
10 Alasan yang Haram Dipakai Pengusaha PHK KaryawanCek di sini, 10 alasan yang terlarang dipakai pengusaha untuk PHK karyawan.
Baca lebih lajut »
Video Percakapan Vonis Sambo Beredar, KY Pastikan Takkan Ganti Majelis HakimAlasan KY takkan mengganti majelis hakim kasus Sambo karena alasan independensi.
Baca lebih lajut »