\u00DCberraschend starke US-Jobdaten d\u00E4mpfen B\u00F6rsenstimmung. DAX und Euro Stoxx 50 minimal im Plus, w\u00E4hrend US-Indizes im Minus starten. Zalando und Heidelberg Materials f\u00FChren DAX an.\n
Überraschend starke US-Jobdaten dämpften die Stimmung an den Börsen. Dennoch konnten Zalando und Heidelberg Materials heute auf ganzer Linie überzeugen. Der DAX steht relativ unverändert bei 15.114 Punkten, beim Euro Stoxx 50 sind es 4.116 Punkte. Beide stehen damit nur minimal im Plus und liegen deutlich unter den Kursen der Vorwoche. Die wichtigsten Indizes der USA starteten im Minus.
In den USA wurden im September 336.000 neue Jobs außerhalb der Landwirtschaft geschaffen. Von Reuters befragte Ökonomen hatten nur einen Zuwachs von 170.000 erwartet. „So schön die Robustheit des Arbeitsmarktes auch ist, für die Börsen sind gute Nachrichten im Moment eher schlecht.
Unterdessen führen die Aktien von Zalando und Heidelberg Materials den DAX bisher heute an. Die Zalando-Aktie liegt bereits fast fünf Prozent im Plus und rauscht den anderen DAX-Aktien damit allen davon. Auf Platz zwei folgt mit einem Plus von über zwei Prozent Heidelberg Materials.
Super‑Dividenden von mehr als 7 Prozent bei diesen deutschen Aktien: So viel schütten die Konzerne in DAX und Co. aus
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
DAX tritt wegen nerv\u00F6sen Anlegern auf der Stelle: Sartorius, Zalando und Adidas im FokusDer DAX bleibt unver\u00E4ndert bei 15.128 Punkten, w\u00E4hrend Anleger unsichere US-Arbeitsmarktdaten interpretieren. Sartorius und Zalando f\u00FChren den DAX an, w\u00E4hrend Adidas Verluste verzeichnet.\n
Baca lebih lajut »
DAX vorsichtig optimistisch \u2013 Zalando-Aktie rauscht allen davonAnleger erwarten mit Spannung US-Arbeitsmarktbericht, der B\u00F6rsenimpulse liefern k\u00F6nnte. DAX und Euro Stoxx 50 starten mit leichten Plus. Zalando und Heidelberg Materialien f\u00FChren DAX an.\n
Baca lebih lajut »