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Wut ist im Job tabu. Wer Ärger oder gar Zorn zeigt, gilt als cholerisch, leicht reizbar oder emotional. Dabei hat Wut auch viele positive Seiten, wie inzwischen sogar Studien belegen. Wut kann Kreativität ankurbeln, vor allem wenn sie Hand in Hand geht mit einer Vision. Sie gibt uns Kraft, Unrecht zu benennen, für Veränderungen zu kämpfen und Grenzen zu setzen.. Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft.
Studien zeigen: Frauen und Männer werden gleichermaßen wütend. Frauen haben allerdings größere Konsequenzen zu befürchten, wenn sie am Arbeitsplatz ihre Wut zeigen, wie diezeigt. Während Wut bei Männern eher als akzeptable Verhaltensweise und Demonstration von Macht gesehen wird, verlieren Managerinnen Ansehen und Status, wenn sie ihre Wut offen zeigen. »Bei Männern höre ich oft: Der hat Biss«, sagt Karakaya.
Der amerikanische Filmregisseur Brad Bird warb für seinen Pixar-Film »Die Unglaublichen« absichtlich frustrierte und schwierige Filmschaffende an, wie er im Podcast »WorkLife« mit Adam Grant berichtet. Er suchte auch im Unternehmen nach Kreativen, die mit dem Status quo unzufrieden waren, abgelehnt oder übersehen worden waren. Bird war überzeugt, dass ihre Gefühlslage helfen könnte, einen einzigartigen Film zu entwickeln.
In »Wegen guter Führung – der ehrliche Führungspodcast« spricht Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, alle zwei Wochen mit Gästen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Sport über Führung, Strategie und Management.
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