Ein Frankfurter Hotel spricht auf der Suche nach neuen Mitarbeitern gezielt tätowierte Menschen an. Was Bremer Arbeitgeber dazu sagen und in welchen Branchen es für Tätowierte immer noch schwierig werden kann.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, geht ein Frankfurter Hotel neue Wege: Mit einer kreativen Kampagne möchte die Hotel-Kette"Ruby" explizit tätowierte Menschen – oder solche, die es werden wollen – ansprechen.
"Wir geben dir nicht nur einen neuen Job, sondern obendrein noch ein neues Tattoo", so lautet die Botschaft der ungewöhnlichen Kampagne. Um sich tätowieren zu lassen, bekommen neue Mitarbeiter nach sechs Monaten im Job einen Zuschuss in Höhe von 500 Euro. Alternativ können sie auch ein Piercing oder eine neue Frisur wählen.
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