Le groupe de téléphonie britannique, British Telecom, va supprimer 55 000 emplois d’ici 2030. L’annonce de l’entreprise ne laisse planer aucun doute sur son projet. BT explique être obligée de réaliser un plan d’économies drastique.
Au total 55 000 postes seront supprimés au cours des sept prochaines années. Cela représente un peu plus de 40% des 130 000 personnes employées au total par British Telecom dans le monde, directement ou par des intermédiaires comme les sous-traitants. L’opérateur avait déjà commencé à trancher dans ses coûts avec la crise du, et la direction compte bien poursuivre et accélérer son plan mis en œuvre en avril 2020.
Mardi 16 mai, l’autre opérateur britannique, Vodafone, a annoncé un plan identique. 11 000 suppressions de postes sur trois ans, soit 10% de ses effectifs, pour relancer sa compétitivité dans un contexte de performances financières et de cours boursiers en berne.Du côté de British Telecom, les résultats ne sont pas bons.
L'avancée technologique est la principale raison de ces plan de licenciements. Plus que d’autres multinationales, les opérateurs téléphoniques sont au cœur de la transition numérique.… des changements qui nécessiteront moins de travailleurs dans les prochaines décennies, et une réorientation vers d’autres métiers. Cela impose des mutations profondes de l’outil de production et surtout de management, dès maintenant.
Les géants informatiques américains rencontrent la même problématique et se lancent eux aussi dans des plans sociaux massifs.
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