Les cinq syndicats représentatifs - CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC - seront reçus à Matignon dans le cadre de réunions bilatérales mardi et mercredi. Dans le JDD de ce dimanche 14 mai, Elisabeth Borne a assuré « être à l'écoute des priorités que les organisations syndicales et patronales souhaitent mettre dans la discussion ». Il y a quelques semaines, Laurent Berger, le patron de la CFDT, avait prévenu : le gouvernement va devoir payer le prix fort pour que les syndicats retournent à la table des négociations après plus de quatre mois de conflit autour de la réforme des retraites. Interrogés par La Tribune, toutes les dirigeantes et tous les dirigeants de chaque centrale détaillent leurs requêtes. Mais en attendant le début des rencontres, l'intersyndicale va publier un communiqué ce lundi demandant à la Première ministre le retrait de la réforme des retraites, mais aussi de stopper le projet de loi Travail, qui vise à demander aux bénéficiaires du RSA des heures de travail ou de formation. Toutes les organisations vont aussi demander à Elisabeth Borne de conditionner les aides des entreprises, à la hausse des salaires.
Le gouvernement veut tourner la page des retraites et passer à autre chose. Pour être à l'écoute des priorités des organisations syndicales, Elisabeth Borne explique qu'elle n'a pas transmis d'ordre du jour, Mais, après de longs mois éprouvants de lutte contre la réforme des retraites, les centrales, elles, ne l'entendent pas de cette oreille.
Pour le reste, chaque syndicat, avec la particularité qui lui est propre, portera un cahier revendicatif spécifique. Pour tous, par exemple, la demande de hausse de salaire fait partie des priorités, mais tous ne s'attachent pas à la même façon de le faire.
Et ces ordonnances sont un désastre, il faudrait remettre les CHSCT - les comités d'hygiène, de sécurité, et des conditions de travail. C'est essentiel pour la santé et la prévention des salariés. Quant au barème Macron sur les indemnités de licenciement mis en place aussi par les ordonnances, la France a été condamnée par l'OIT, l'organisation internationale du Travail. Il y a donc un conflit juridique.
Nous voulons aussi que le gouvernement revoit les ordonnances de 2017, et réintroduise les CHSCT. Car nous voyons bien que c'est insuffisant. Il faut absolument adapter les ordonnances. Enfin, nous allons porter la demande d'un changement de méthode et de concertation. Car tout est verrouillé. On veut revenir aussi sur les ordonnances, qui ont abîmé la représentation des salariés dans les entreprises. »
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