Organisasi yang berjalan dengan baik merupakan inti dari reformasi birokrasi.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator angkatan XXI, PKP angkatan XXXV, Pelatihan Atnaker, Staf Teknis Ketenagakerjaan, dan Kepala Bidang Tenaga Kerja Tahun 2024 di Jakarta, Senin .
"Pelatihan kepemimpinan yang saat ini dilakukan dimaksudkan agar para peserta, anda semua menjadi orang yang mampu mengubah, melakukan transformasi dari unit masing-masing berada agar menjadi lebih baik," ucap Sekjen, Anwar Sanusi, dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator angkatan XXI, Pelatihan Kepemimpinan Pengawas angkatan XXXV, Pelatihan Atase Ketenagakerjaan , Staf Teknis Ketenagakerjaan, dan Kepala Bidang Tenaga Kerja Tahun 2024 di Jakarta, Senin .
"Core of the core dari reformasi SDM adalah perubahan mental, mind. Jadi yang namanya budaya, mentalitas ini hal yang paling inti dari inti reformasi birokrasi," ucapnya."Pertanyaan intinya, bisakah kita melakukan perubahan untuk lebih baik, bisakah kita memberikan manfaat bagi organisasi saya berada. Inilah esensi anda semua kita kirimkan untuk mengikuti pelatihan PKA, PKP, Pelatihan calon Atase Ketenagakerjaan, dan mungkin pelatihan fungsional lainnya," imbuhnya.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Sekjen Kemnaker Berharap Peserta Kuliah Umum Pelatihan Kepemimpinan Mampu BertransformasiSekjen Kemnaker berharap para peserta pelatihan kepemimpinan agar mampu melakukan transformasi untuk organisasi atau unit kerja masing-masing.
Baca lebih lajut »
Sekjen Kemnaker dan OECD Gelar Pertemuan Bilateral, Sejumlah Hal Penting Ini DibahasJPNN.com : Sejumlah hal penting dibahas Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi saat melakukan pertemuan bilateral dengan Deputy Secretary General OECD Yoshiki Takeuchi
Baca lebih lajut »
Sekjen Kemnaker Dorong Praktisi Hukum dan Hubungan Industrial Tingkatkan KompetensiJPNN.com : Praktisi hukum perusahaan dan hubungan industrial yang berkompeten menjadi pilar utama dalam menegakkan hubungan industrial yang lebih baik
Baca lebih lajut »
Buka-bukaan Sekjen Kemnaker Soal Tantangan Masa Depan Ketenagakerjaan IndonesiaAngkatan kerja kelompok umur Gen Z dan Gen Y ini jumlahnya di atas 52 persen. Kalau tidak tepat mengelola kelompok Angkatan Kerja, khawatir banyak potensi terbuang.
Baca lebih lajut »
Pelatihan Kepemimpinan Nasional, Kepala BSKDN Pacu Peserta Ciptakan Inovasi BerkelanjutanYusharto mengatakan pihaknya akan terus memantau inisiasi inovasi yang dihasilkan dari kegiatan PKN melalui fitur baru yang ditambahkan pada aplikasi Indeks Inovasi Daerah (IID).
Baca lebih lajut »
Sekjen Kemnaker tertarik pelajari pengelolaan SDM di ChinaSekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi mengungkapkan minatnya untuk mempelajari pengelolaan sumber daya manusia oleh Pemerintah China ...
Baca lebih lajut »