Der Fachkräftemangel hat längst auch die Corporate-Finance-Industrie erreicht. Sogar Investmentbanken und Private-Equity-Häuser tun sich mittlerweile schwer, genügend hochkarätigen Nachwuchs an Bord zu
holen. Für kleinere, weniger renommierte Beratungshäuser oder Beteiligungsgesellschaften ist dieses Unterfangen noch schwieriger. Bei FINANCE-TV lässt David Doebele, Gründer der studentischen Karriereberatung Pumpkin Careers, keinen Zweifel daran, welche Ursache diese Rekrutierungsprobleme haben:"Die guten jungen Leute gibt's immer noch, das ist nicht das Problem.
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