Tras ocho horas de un proceso de votación, que se llevó a cabo de manera virtual y presencial, se resolvió que entrarán en paro, aunque aún hace falta definir la fecha precisa. Lo anterior se debe a un presunto incumplimiento, por parte de la entidad, del Acuerdo Colectivo 2023-2025, el cual fue firmado el pasado 23 de abril.
Tras ocho horas de un proceso de votación, que se llevó a cabo de manera virtual y presencial, se resolvió que entrarán en paro, aunque aún hace falta definir la fecha precisa. Lo anterior se debe a un presunto incumplimiento, por parte de la entidad, del Acuerdo Colectivo 2023-2025, el cual fue firmado el pasado 23 de abril.
Pues, para los sindicatos, de 165 artículos, únicamente han sido cumplidos un cinco por ciento; un 70 por ciento han sido incumplidos, 21 por ciento cumplidos parcialmente y un 4 por ciento está vigente para tramite. Colectivos sindicalistas señalan que la entidad publicó un informe de seguimiento en el que informan de “manera errada” que se “ha cumplido a cabalidad con los acuerdos'. Una situación que, según ellos, 'dista de la realidad'.
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