Le turnover et la pénurie de talents mettent sous pression les recruteurs des entreprises

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Quelque 40 % des entreprises prévoient de recruter au troisième trimestre, mais les décalages entre les candidats et les DRH sur le salaire et le télétravail sont parfois bloquants, selon le baromètre Manpower.

Mis à jour le 12 juin 2023 à 7:48

La récession ? Quelle récession ? Le baromètre ManpowerGroup réalisé auprès de 39.000 entreprises privées et organismes publics dans une quarantaine de pays dont plus de 1.000 sociétés en France, affiche des perspectives d'emploi encore dynamiques au troisième trimestre dans l'Hexagone. Environ 40 % des entreprises comptent recruter, contre 19 % qui disent vouloir alléger leurs effectifs.

« Nous notons une demande forte des entreprises face à des taux de turnover historiquement hauts et à de réelles difficultés de recrutement », analyse Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France. Ces chiffres illustrent en partie, selon lui, « des reliquats des intentions d'embauche du 2

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