Le groupe a annoncé qu'il allait recruter 6.600 personnes en Ile-de-France cette année, dont 4.900 en CDI, un record absolu. Il s'agit notamment de pallier les manques observés récemment, faire face à l'extension du réseau et préparer les grands événements des prochains mois.
Il souligne enfin que 600 postes d'ingénieurs ou cadres sont à pourvoir, principalement dans les « métiers du digital et de la cybersécurité, de la maintenance, des infrastructures et systèmes industriels, mais aussi des postes de managers d'exploitation ».
La RATP affirme que son attractivité reste intacte, malgré les dysfonctionnements observés ces derniers mois sur plusieurs lignes et lesPour mener à bien sa campagne de recrutement, la RATP va, entre autres, favoriser les actions de cooptation, organiser des job-datings, prolonger son partenariat avec Pôle emploi, faire appel à son centre de formation pour les alternants et approfondir son engagement pour encourager l'accès des femmes à tous ses...
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