Anfang 2024 steigt der Mindestlohn von zwölf Euro auf 12,41 Euro und ein Jahr später auf 12,82 Euro. Politisch ist die Empfehlung, die Minister Heil noch entscheiden muss, durchaus heikel.
– und bricht schon ein paar Monate später mit einer Tradition: Schönefeld hat ihr Stimmrecht wahrgenommen und gemeinsam mit den Arbeitgebern die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns beschlossen und dabei die Gewerkschaftsseite überstimmt.
Das gab es noch nie seit der Einführung der Lohnuntergrenze 2015; Einvernehmlichkeit war bislang ein hohes Gut der Kommission, die vom Gesetzgeber paritätisch mit drei Vertretern von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften besetzt wird.Anfang 2024 steigt der Mindestlohn von zwölf Euro auf 12,41 Euro und ein Jahr später auf 12,82 Euro. Methodisch ist das erklärbar, indem die bundesweite Tarifentwicklung der vorausgegangenen zwei Jahre als Berechnungsgrundlage dient.
, wonach sich die Mitgliedstaaten bei der Festlegung der nationalen Lohngrenzen am Durchschnittseinkommen orientieren sollten, was in der Bundesrepublik auf einen Mindestlohn 13,50 Euro hinausliefe. Dieses Niveau wird nach dem jüngsten Mehrheitsbeschluss der Mindestlohnkommission frühestens 2026, vermutlich jedoch erst 2027 erreicht.
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