Karyawan dari perusahaan farmasi BUMN, PT Kimia Farma Tbk , terancam menghadapi PHK massal, usai perusahaan pelat merah itu berencana menutup 5 dari 10 pabrik obatnya.
Direktur Produksi dan Supply Chain Kimia Farma , Hadi Kardoko , mengungkapkan ada kemungkinan PHK bagi sebagian karyawannya setelah rencana pengurangan pabrik.
"Tentu kami memperhatikan betul kalau memang nantinya akan ada dampak betul terhadap rasionalisasi pegawai," ujarnya dalam paparan publik KAEF, di Jakarta, dikutip Kamis . "Kimia Farma akan memperhatikan yang menjadi hak-hak dari karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, itu menjadi komitmen kami dalam hal ini," sambungnya.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Karyawan Kimia Farma Terancam Badai PHK, 5 Pabrik Bakal DitutupKaryawan Kimia Farma tengah dihantui badai PHK lantaran perusahaan akan menutup setengah jumlah pabriknya. Kok bisa?
Baca lebih lajut »
PHK Massal Kimia Farma: 5 Pabrik Tutup, Karyawan Terancam Kehilangan Pekerjaan!Sebelumnya, Kimia Farma melaporkan kerugian usaha sebesar Rp 1,8 triliun sepanjang 2023, meningkat tajam dari kerugian Rp 126 miliar pada 2022.
Baca lebih lajut »
Hasil Investigasi Dugaan Fraud Anak Usaha Kimia Farma Keluar AgustusPT Kimia Farma Tbk buka suara soal dugaan pelanggaran integritas anak usahanya, PT Kimia Farma Apotek.
Baca lebih lajut »
Kimia Farma Dibayangi Penutupan Pabrik dan PHK KaryawanAda masalah operasional terkait inefisiensi pabrik dan komposisi produk yang didominasi produk bermargin rendah.
Baca lebih lajut »
Kimia Farma Mau Tutup 5 Pabrik, Ini Kata Direksi soal Nasib KaryawanPT Kimia Farma Tbk berencana ingin menutup lima pabrik dari total sepuluh pabrik yang beroperasi. Bagaimana nasib karyawannya?
Baca lebih lajut »
DPR Panggil BUMN Farmasi, Bahas Rencana Kerja Tahun 2025Selain Indofarma, DPR juga memanggil BUMN lain seperti Bio Farma, Kimia Farma dan Industri Nuklir Indonesia.
Baca lebih lajut »