Gliederschmerzen, Kratzen im Hals – eine Erkältung oder Corona-Symptome. Eine Studie hat herausgefunden, dass jeder Zehnte mit Corona zur Arbeit geht.
Der Beratungsarzt der Pronova, Gerd Herold, schätzt Menschen, die trotz Corona-Infektion in die Arbeit gehen als „unzumutbare Gefahr“ für die Kolleginnen und Kollegen ein. Weiter glaubt er allerdings auch, dass sich die Arbeitshaltung im Laufe der Pandemie verändert habe, wieberichtet: „Manche haben Sorge, als faul zu gelten oder den Kolleginnen und Kollegen die Vertretung zuzumuten.
Wenn Sie sich bewusst sind, dass Sie infiziert sind und sogar positiv getestet wurden, dann machen Sie sich strafbar. Die Anwälte vonschreiben auf der eigenen Webseite: „Bei dem Coronavirus handelt es sich um einen gesundheitsschädlichen Stoff i.S.d. [im Sinne des, Anm. der Red.] Strafgesetzbuches. Weiß man, dass man infiziert ist und steckt man jemanden an, so kann dies eine gefährliche oder fahrlässige Körperverletzung darstellen.
Die Übertragung des SARS-CoV-2-Virus durch eine infizierte Person auf eine andere erfüllt den Tatbestand sowohl einer Körper- als auch einer Gesundheitsverletzung i.S.v. § 823 Abs. 1 BGB. Nach der Norm ist zum Schadensersatz verpflichtet, wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper oder – unter anderem – die Gesundheit eines anderen widerrechtlich verletzt.
. Bis zu sechs Wochen erhalten Sie Lohnfortzahlung. Für eine Krankschreibung ist kein PCR-Test nötig, wie derberichtet, um einen späteren Genesenenstatus zu erreichen, ist ein PCR-Test allerdings Pflicht. Wenn Sie keine Symptome haben, dann werden Sie nicht krankgeschrieben – allerdings werden Sie durch das Infektionsschutzgesetz geschützt.
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