Está prevista a apresentação de uma avaliação intermédia em 2027 e de uma avaliação final em 2030.
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"Se, neste momento já estamos a ter dificuldades no recrutamento de professores devidamente habilitados, se nada for feito para reverter este processo, daqui a 10, 15 anos, a situação será muito mais preocupante porque temos a grande faixa de professores entre os 40 e os 60 anos", salientou Sofia Ribeiro.
Segundo Sofia Ribeiro, só neste ano letivo entraram para os quadros mais de 200 funcionários e o recurso a programas ocupacionais baixou para metade. Entre as medidas propostas estão a manutenção do regime que"determina a criação de um lugar de quadro por cada três anos completos de contratos a termo resolutivo, por grupo de recrutamento e unidade orgânica" e a"revisão do regulamento de concursos do pessoal docente, potenciando mecanismos de colocação em quadros de escola".
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