Für ein neues Streikrecht und bessere Arbeitsbedingungen!
im Oktober 2021 fristlos gekündigt wurde, darunter auch Duygu Kaya . Die gebürtige Türkin bei einer Kundgebung kurz vor Prozessbeginn: „Es ist die Anerkennung grundlegender Rechte, über die wir hier sprechen.“
Das Gericht erachtete zwei der außerordentlichen Kündigungen für wirksam. Die Teilnahme an einem Streik sei nur dann rechtmäßig, wenn dieser von einer Gewerkschaft getragen werde, hieß es. Anwalt Benedikt Hopmann will nicht aufgeben: „Wir werden alle Möglichkeiten nutzen.“ Notfalls bis zum Bundesverfassungsgericht oder Europäischen Gerichtshof.
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