Auch wenn es mehr Erfolgsgeschichten gibt: Die Führungsetagen der Wirtschaft bleiben männlich dominiert. Die Politik ist gefragt. Ein Kommentar.
Frauen sind immer öfter in den Vorständen von DAX-Unternehmen zu finden. Doch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt ein Thema.in die Chefetagen. Ohne eine Verpflichtung dazu für die großen Unternehmen hätte sich vermutlich noch viel weniger getan. Die alten Netzwerke sorgen weiterhin dafür, dass die Führungsriegen unter sich bleiben. Das spüren nicht nur Frauen.
Gerade bei Frauen kann hier noch ein beträchtliches Potenzial gehoben werden. Sie machen die besseren Bildungsabschlüsse und bringen oft einen anderen Führungsstil mit. Und doch scheitern viele an tradierten Strukturen in der Wirtschaft.geht allzu oft mit Teilzeitarbeit einher, die einen weiteren Aufstieg dauerhaft verhindert. Da gibt es für die Arbeitgeber noch viel zu tun. Es ist am Ende schließlich auch ihr Interesse, bestmögliche Teams aufzustellen.
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