Große Augsburger Unternehmen haben setzen auf die Vier-Tage-Woche. Wir haben mit einem Handwerksbetrieb, einem Maschinenbauer und XXXL Lutz über die Gründe gesprochen.
„Mehr Freizeit ist einfach ein Megatrend in der Arbeitswelt“, sagt Spengler. „Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter happy und motiviert sind. Die Jungen haben mehr Freizeit, andere genießen einen Tag mehr mit der Familie.“ Zudem wolle die Firma damit ein Zeichen für das Klima setzen. „Vier statt fünf Tage im Dienst senken den CO₂-Ausstoß“, betont er. Zudem bemerkt Spengler bei seinen Mitarbeitern eine erhöhte Motivation und mehr Spaß an der Arbeit.
Nach dem erschwerten Arbeitsalltag in den drei Jahren der Pandemie will Familie Mayer mit der Einführung der 4-Tage-Woche den Mitarbeitern ihre Wertschätzung für deren Einsatz ausdrücken. Gleichzeitig erhofft sich der Betrieb mithilfe optimierter Arbeitsbedingungen qualifizierte Arbeitskräfte zu erhalten.
Volker Michels erklärt, warum XXL Lutz schon lange auf die Vier-Tage-Woche setzt. © Fabian Fruehwirth/www.faf-presseXXXL Lutz
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