Als neuer Chef feuerte Elon Musk über 3.000 Mitarbeiter*innen. Einer aus der Gruppe von den deutschen Entlassenen gründet gerade einen Betriebsrat.
Ob es Twitter noch geben wird, wenn der Rechtsstreit der gefeuerten Mitarbeiter durch ist? Foto: Jakub Porzycki/imago
Tom: Nein. Ich finde bestimmt auch etwas anderes. Und ein bisschen Pause fände ich auch okay, um zu gucken, wo ich hin will. Ich habe Informatik immer gerne gemocht, weil ich Dinge automatisieren kann und anderen Menschen damit helfe Zeit zu sparen. Bei Twitter, also generell bei Social Media, geht es aber darum, Leuten Zeit wegzunehmen und sie zu monetarisieren.
Absolut. Ich bin das älteste von sieben Kindern und wohne und arbeite in meiner eigenen Einliegerwohnung im Haus der Oma. Ich habe lokalen sozialen Rückhalt. Ich sitze jetzt also nicht allein zu Hause ohne soziales Umfeld und habe allen Kontakt zur Außenwelt verloren. Mein Opa hat Bücher über die Gewerkschaftsgeschichte geschrieben. Leider bekommt er diese Episode jetzt nicht mehr mit, sonst würde er darüber sicher auch schreiben.
Der Wahlvorstand hat Twitter eine erneute Frist gesetzt, diese Liste zur Verfügung zu stellen. Falls die nicht eingehalten wird, müssten wir gerichtliche Schritte einleiten.Wie geht der alte Spruch? Es gibt zwei gute Tage einer Gewerkschaft beizutreten: vor 20 Jahren und heute. Dass wir nicht wissen, wer in Deutschland für Twitter arbeitet, ist ein Grund für die späte Gründung des Betriebsrats. Ein anderer ist die Sprache.
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