En poste depuis 2017, le PDG du groupe de distribution a obtenu la prolongation anticipée de son mandat, pour s'aligner sur l'échéance de son nouveau plan stratégique. La question de sa rémunération a une nouvelle fois divisé les actionnaires.
Publié le 26 mai 2023 à 16:54Une élection mais pas un plébiscite pour Alexandre Bompard. Devant les actionnaires, réunis ce vendredi en assemblée générale, le PDG de Carrefour a vu son mandat prolongé jusqu'en 2026 et sa rémunération validée.
du groupe de distribution en mars, cette mesure avait pour objectif d'aligner le bail d'Alexandre Bompard sur l'échéance du nouveau plan stratégique, présenté en décembre.Outre un nouveau plan d'économie de 4 milliards d'euros d'ici 2026, celui-ci prévoit notamment de lutter contre la hausse des prix en développant les marques propres.
Selon Carrefour, la rémunération d'Alexandre Bompard se décompose en une partie fixe , une partie variable et une rémunération de long terme . Les syndicats affirment quant à eux qu'elle dépasse 9 millions d'euros, ce que conteste la direction du groupe.
La direction du distributeur a aussi répondu à un actionnaire qui l'interpellait sur l'arrivée récente de Carrefour en Israël via un partenariat avec le groupe israélien Electra Consumer Products et sa filiale Yenot Bitan, susceptible à ses yeux de rendre l'entreprise « complice » d'une « politique de colonisation illégale des territoires palestiniens ».
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La rémunération d'Alexandre Bompard fait encore tiquer les actionnaires de CarrefourMalgré une contestation assez massive, les actionnaires de Carrefour ont avalisé la rémunération du PDG du groupe Alexandre Bompard pour 2022 et 2023 lors de l'assemblée générale du groupe ce vendredi. Carrefour fait valoir que la rémunération de son PDG comporte des éléments de rémunération dite "de long terme", conditionnée à la réalisation de certains objectifs.
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