Karyawan yang penuh percaya diri bisa memberikan kinerja terbaiknya.
REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA --- Teleperformance Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang Digital Integrated Business, menerapkan budaya tempat kerja di mana setiap karyawan dapat menjadi diri mereka sendiri dan penuh percaya diri, sehingga dapat memberikan kinerja yang terbaik kepada pelanggan maupun mitra. Karena karyawan adalah aset yang harus diperhatikan dan diperlakukan secara profesional.
CEO Teleperformance Indonesia, Michael Wullur mengatakan sangat bangga atas sertifikasi GPTW yang diraih Teleperformance Indonesia. “Pencapaian luar biasa ini tentu saja tidak lepas dari dukungan dan kerja keras semua tim yang penuh percaya diri dan bangga menjadi bagian dari organisasi. Kami semua bekerja keras untuk menciptakan tempat kerja terbaik bagi mereka.
Global Contact Center World Award merupakan kompetisi tahunan yang mempertemukan praktisi contact center terbaik dari negara-negara di dunia. Ajang ini diadakan setiap tahunnya oleh penyelenggara dari Kanada dan Amerika Serikat.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Kemenag: Seni dan Budaya Islam Jauhkan dari Kegersangan Jiwa |Republika OnlineLASQI diharap terus berkontribusi dalam pengembangan seni budaya Islam di Indonesia
Baca lebih lajut »
Korsel Kerja Sama dengan Rusia Bangun PLTN Pertama Mesir |Republika OnlineKeterlibatan Korsel dengan proyek Mesir tidak berbenturan dengan sanksi Rusia.
Baca lebih lajut »
Rekosistem dan AVO Kerja Sama Kelola Limbah Kosmetik |Republika OnlineRekosistem kembangkan sistem Rebox pemilah sampah yang deteksi produk AVO
Baca lebih lajut »
Remaja Diaspora Ini Mengajarkan Bahasa Inggris untuk Anak Indonesia Kurang Mampu |Republika OnlinePara remaja ini mengajar bahasa Inggris ke siswa Sekolah Cendekia Baznas, Bogor.
Baca lebih lajut »