Berikut Rincian Pesangon yang Diterima Karyawan Korban PHK dalam UU Cipta Kerja

Indonesia Berita Berita

Berikut Rincian Pesangon yang Diterima Karyawan Korban PHK dalam UU Cipta Kerja
Indonesia Berita Terbaru,Indonesia Berita utama
  • 📰 tempodotco
  • ⏱ Reading Time:
  • 26 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 14%
  • Publisher: 63%

Berikut Rincian Pesangon yang Diterima Karyawan Korban PHK dalam UU Cipta Kerja TempoBisnis

TEMPO.CO, Jakarta - DPR RI telah resmi mengesahkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja atau Perpu Cipta Kerja menjadi undang-undang. Aturan pesangon yang diterima karyawan korban pemutusan hubungan kerja menjadi salah satu sorotan dalam beleid itu.Aturan pesangon tercantum dalam Pasal 156 ayat 1 U Perpu Cipta Kerja atau yang kini menjadi UU Cipta Kerja.

Selanjutnya: Korban PHK berhak dapat uang penghargaanTidak hanya pesangon, karyawan korban PHK juga berhak mendapatkan uang penghargaan atau pensiun dalam UU Cipta Kerja: 1. Masa kerja tiga tahun atau lebih tetapi kurang dari enam tahun, karyawan berhak mendapatkan dua bulan upah. 2. Masa kerja enam tahun atau lebih tetapi kurang dari sembilan tahun, karyawan mendapatkan tiga bulan upah. 3. Masa kerja sembilan tahun atau lebih tetapi kurang dari 12 tahun, maka mendapatkan empat bulan upah. 4.

Berita ini telah kami rangkum agar Anda dapat membacanya dengan cepat. Jika Anda tertarik dengan beritanya, Anda dapat membaca teks lengkapnya di sini. Baca lebih lajut:

tempodotco /  🏆 12. in İD

Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama

Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.

Daftar Besaran Pesangon Karyawan PHK dan Pensiun Terbaru di UU Cipta KerjaDaftar Besaran Pesangon Karyawan PHK dan Pensiun Terbaru di UU Cipta KerjaBerikut rincian besaran pesangon karyawan yang terkena PHK dan pensiun dalam UU Cipta Kerja.
Baca lebih lajut »

Sederet Manfaat UU Cipta Kerja: Tarik Investasi hingga Perizinan Makin MudahSederet Manfaat UU Cipta Kerja: Tarik Investasi hingga Perizinan Makin MudahSidang Paripurna DPR akhirnya mengetok Perppu Cipta kerja menjadi UU Cipta Kerja
Baca lebih lajut »

UU Cipta Kerja Resmi Berlaku Hingga Amazon PHK KaryawanUU Cipta Kerja Resmi Berlaku Hingga Amazon PHK KaryawanUU Cipta Kerja Resmi Berlaku Hingga Amazon PHK Karyawan
Baca lebih lajut »

Ini Besaran Pesangon Karyawan PHK Berdasarkan UU Cipta KerjaIni Besaran Pesangon Karyawan PHK Berdasarkan UU Cipta KerjaBerapa besaran pesangon dalam UU Cipta Kerja yang baru disahkan?
Baca lebih lajut »

Kemnaker: UU Cipta Kerja bertujuan tingkatkan kualitas tenaga kerja RIKemnaker: UU Cipta Kerja bertujuan tingkatkan kualitas tenaga kerja RIKemnaker KemnakerRI menyampaikan bahwa UU Cipta Kerja untuk meningkatkan kualitas perlindungan bagi para pekerja, memperluas kesempatan kerja melalui investasi, hingga memastikan keberlangsungan usaha.
Baca lebih lajut »

Kadin Apresiasi Pengesahan Perppu Cipta Kerja Jadi UU, Beri Investor Kepastian hingga Ciptakan Lapangan KerjaKadin Apresiasi Pengesahan Perppu Cipta Kerja Jadi UU, Beri Investor Kepastian hingga Ciptakan Lapangan KerjaUU Cipta Kerja akan memberikan kepastian investor untuk bisa menanamkan modalnya di Tanah Air. Sehingga berdampak pada penciptaan lapangan kerja hingga penurunan angka kemiskinan.
Baca lebih lajut »



Render Time: 2025-02-27 04:33:40