Verena Bahlsen war als Erbin in den vergangenen Jahren in einer Führungsposition bei dem Kekshersteller. Jetzt verließ sie die Firma und berichtete offen, dass sie oft in Meetings geweint habe.
Es sind erstaunlich offene und einsichtige Worte für eine ehemalige Führungsposition, die Verena Bahlsen auf ihrem LinkedIn-Profil mit der Welt teilte.
Anschließend bedankte sie sich für den Raum, den man ihr gegeben habe. Während ihres Ringens"um Authentizität in dieser Rolle" sei sie unterstützt worden.Verena Bahlsen bezeichnet Firma als ihre Identität "Mein Identitätsgefühl ist so eng mit Bahlsen, mit meinem Erbe und mit diesen Marken verwoben. Ich bin also neugierig , wer ich darüber hinaus sein werde."Geplant habe Verena Bahlsen für die Zukunft, einmal freiberuflich Marken aufzubauen. Außerdem wolle sie ein Praktikum an einem Filmset machen und lernen, professionell zu schreiben.
Die Firma, ihr Erbe, wird sie dabei nicht vergessen. Wie Verena Bahlsen berichtete, gehe sie bei jedem Einkauf zum Keks-Regal. Dort stehe sie allein und empfinde Stolz und Freude.
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Der Fall Verena Bahlsen verrät viel über die Last, eine Firma zu übernehmen'In vielen Meetings geweint': Keks-Erbin Verena Bahlsen verlässt mit einem emotionalen Brief das Familienunternehmen. Was können andere Firmen daraus lernen und besser machen?
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