Inflation stiger i USA: Renterne brager op
Travlhed og udbrændthed fører hvert år til ringe arbejdsudbytte og tabt fortjeneste. I virkeligheden får du som leder mere, når du beder dine medarbejdere om mindre, lyder budskabet fra udgivelsesaktuel bestsellerforfatter
Dette er nok noget de fleste kan nikke genkendende til. Stressmeldinger rundtomkring i virksomhederne og tale om udbrændthed er desværre ikke nogen nyhed, og det er et tydeligt tegn på, at alt for mange er spændt for hårdt for med deres daglige arbejdsopgaver. Når jeg dagligt er i dialog med folk på tværs af stillinger og industrier, er arbejdsbyrde også den suverænt største faktor, der presser folk og spænder ben for, at de kan have overskud til at nå de ting, som de rent faktisk gerne vil have ud af deres arbejdsliv.
Men sandheden er, at det er alt for nemt at fylde ens dag ud med projekter og møder, der ikke nødvendigvis får dig tættere mod dine mål: Masser af aktivitet, men bevægelsen udebliver. Det er i langt højere grad et kvalitetstegn at kunne prioritere sin tid og arbejdsopgaver og operere på en kadence, der er holdbar i det lange løb.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
Børsen JobCentralbank: Ruslands økonomi er meget svagere, end Putin påstår
Baca lebih lajut »
Børsen JobCentralbank: Ruslands økonomi er meget svagere, end Putin påstår
Baca lebih lajut »
Børsen JobMærsk reagerer på brokollaps: “Vi er forfærdede”
Baca lebih lajut »
Børsen JobEjere åbner for at sælge fynsk vækstkomet
Baca lebih lajut »
Børsen JobEjere åbner for at sælge fynsk vækstkomet
Baca lebih lajut »