رئیس جهاد دانشگاهی لرستان گفت: نیروی انسانی موتور محرک توسعه هر سازمان و نهادی است و باید مورد توجه قرار گیرند.
فرهاد فرامرزیان امروز ۲۴ اردیبهشت ماه در آیین معارفه، معاون مرکز رشد و واحدهای فناور جهاد دانشگاهی لرستان که در محل این واحد برگزار شد، اظهار کرد: یکی از اهداف واحدهای فناور و مرکز رشد جهاددانشگاهی لرستان این است که در راستای ایجاد فرصتهای شغلی به منظور جذب کارآفرینان و دانشآموختگان دانشگاهی جهت توسعه فناوریهای پیشرفته بستر لازم را مهیا کند.
رئیس جهاد دانشگاهی لرستان بر توجه به نیروی انسانی در این نهاد انقلابی تاکید کرد و خطاب به معاونتهای مجموعه جهاددانشگاهی لرستان، گفت: نیروی انسانی موتور محرک توسعه هر سازمان و نهادی است و باید مورد توجه قرار گیرند.
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
کار اصلی مدارس و دانشگاهها؛ تربیت نیروی متخصص متناسب با ظرفیت های استان استاستاندار سیستان و بلوچستان گفت: کار اصلی دانشگاهها و مدارس با توجه به ظرفیتها و نیازهای استان تربیت نیروی انسانی متخصص برای توسعه و آینده سیستان و بلوچستان است.
Baca lebih lajut »
توسعه و آبادانی هر چه بیشتر خرم آباد زیبنده لرستان استاستاندار لرستان گفت: توسعه و آبادانی هر چه بیشتر خرم آباد زیبنده استان است.
Baca lebih lajut »
هویت منابع انسانی در آموزش و پرورش شکل میگیردفرماندار فراشبند گفت: آموزش و پرورش ایجاد کننده نیروی انسانی است و هویت منابع انسانی در آموزش و پرورش شکل میگیرد.
Baca lebih lajut »
رقابت ۹۷۹۲ نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش خراسان شمالیمعاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان شمالی گفت: در آزمون استخدامی مشاغل کیفیتبخشی آموزش و پرورش ۹۷۹۲ نفر با یکدیگر به رقابت میپردازند.
Baca lebih lajut »
زیربنای توسعه هر کشوری دستگاه تعلیم و تربیت آن استامام جمعه اهر گفت: زیربنای توسعه و پیشرفت هر کشوری دستگاه تعلیم و تربیت است که سکاندار این تعلیم و تعلم معلمان و فرهنگیان میباشند.
Baca lebih lajut »
اساس و توسعه هر کشور، توجه به آموزش و پرورش و تربیت نسل جوان استرئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد گفت: پایه و اساس و توسعه هر کشور، توجه به آموزش و پرورش و تربیت نسل جوان است.
Baca lebih lajut »