نمایندگان به منظور تامین نظر شورای نگهبان طرح ساماندهی کارکنان دولت را اصلاح کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، نمایندگان در جلسه علنی امروز با مجلس شورای اسلامی با گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای موضوع ماده قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران اعاده شده از شورای نگهبان موافقت کردند.
رد مصوبه شفافیت قوا از سوی مجمع قابل پیشبینی بود/ دولت بیشترین سنگاندازی را در مسیر مصوبه ساماندهی کارکنان دولت انجام دادتمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده نداردتمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده نداردجلسه علنی مجلس آغاز شد/ طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستورکار نمایندگانرژیم اسرائیل اذعان میکند...
Indonesia Berita Terbaru, Indonesia Berita utama
Similar News:Anda juga dapat membaca berita serupa dengan ini yang kami kumpulkan dari sumber berita lain.
طرح ساماندهی کارکنان دولت یکشنبه در کمیسیون اجتماعی بررسی میشودنمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس هفته آینده طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را بررسی میکنند.
Baca lebih lajut »
تعیین تکلیف طرح ساماندهی به مجلس دوازدهم موکول شد؟ظاهراً تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مجلس دوازدهم موکول شده است.
Baca lebih lajut »
جلسه علنی مجلس آغاز شد/ طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستورکار نمایندگاننشست علنی مجلس شورای اسلامی به ریاست عبدالرضا مصری نایب رئیس قوه مقننه کشورمان آغاز شد.
Baca lebih lajut »
آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولتعضو کمیسیون اجتماعی مجلس آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت را تشریح کرد و از تلاشها برای تصویب طرح مذکور تا قبل از پایان عمر مجلس یازدهم خبر داد.
Baca lebih lajut »
بررسی دوباره طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مجلسبررسی ایرادات شورای نگهبان در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور هفته جاری مجلس قرار دارد.
Baca lebih lajut »
بررسی نهاییِ طرح ساماندهی در کمیسیون اجتماعی/ طرح به صحن مجمع تشخیص میرودطرح ساماندهی روز گذشته در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی شد.
Baca lebih lajut »